Szukaj

Książka „Communication Playbook” (druk)

55.00 zł

Książka o kreowaniu innowacji przez komunikację

Pandemia prowokuje do tworzenia „nowej normalności”. Tylko jak tę normalność stworzyć, skoro stare sposoby przestały działać?

„Communication Playbook. Kreowanie kultury innowacji poprzez komunikację”  (wydanie drukowane) to praktyczny podręcznik do wymyślania komunikacji... na nowo. 

Najnowsza książka Urszuli Radzińskiej i Moniki Sońty to unikalna mieszanka najnowszych badań naukowych, danych statystycznych i... ponad 20 praktycznych sposobów na kreatywność. 

Chciałyśmy, aby [ta książka] była pretekstem do rozmowy, zachętą do spojrzenia na komunikację w organizacjach z pracownikami z innej perspektywy. Aby pomogła Wam stworzyć nowe ramy do poruszania się po gruncie niepewności naszych czasach – piszą autorki we Wstępie.

Książka „Communication Playbook” składa się z trzech części:

  1. W pierwszej znajdziesz teorie komunikacji firmowej. Urszula i Monika stawiają w niej teoretyczne fundamenty pod nowe rozumienie komunikacji i podpowiadają pomysły, jak w nowych warunkach ją budować.
  2. W drugiej otrzymasz praktyczną kanwę „wyzwania komunikacyjne”, która porządkuje myśli i przypomina, żeby na problem spojrzeć z różnych perspektyw: kreatywnej i inżynierskiej.
  3. W trzeciej przemyślisz na nowo, czym jest kreatywność w biznesie. Oprócz rozważań teoretycznych otrzymasz też w tym rozdziale 21 sposobów na rozbudzenie w sobie kreatywności.

Kup „Communication Playbook” w wersji drukowanej – pięknie zaprojektowanej i narysowanej przez współwłaściciela agencji Aude, Marcina Rutkowskiego

  • Jeśli nie masz miejsca na półce, możesz kupić też „Communication Playbook” w wersji cyfrowej [KLIKNIJ TUTAJ].

Jeśli ktoś (...) pomyślał, że to będzie kolejny standardowo podany tekst o komunikacji, to jest w błędzie. [...] Dzięki wieloletniemu doświadczeniu Autorek powstała pozycja umożliwiająca poszerzanie wiedzy w zakresie teoretycznych fundamentów, wyzwań komunikacyjnych oraz sposobów na rozbudzanie kreatywności w biznesie.
– prof. Paweł Korzyński
kierownik Katedry Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Akademii Leona Koźmińskiego


Lekko napisana i pięknie zilustrowana, [książka U. Radzińskiej i M. Sońty] powinna stać się lekturą obowiązkową każdej osoby, której zdarza się w życiu z kimś komunikować.

– prof. Dariusz Jemielniak 
szef katedry Zarządzania w Społeczeństwie Sieciowym w Akademii Leona Koźmińskiego


Konkretne rozwiązania konkretnych problemów pojawiają się praktycznie na każdej stronie. Autorki ciekawie piszą o ważnej roli kultury organizacji i o tym, jak należy ją budować. W części o kreatywności znajdziemy natomiast aż 21 praktycznych pomysłów na jej pobudzanie. Kilka z nich jak: curiosity journal i freewriting wypróbowałam z powodzeniem w swojej firmie.

– Jowita Michalska
szefowa Digital University, ambasador Singularity University w Polsce

O autorkach:

Urszula Radzińska

Założycielka firmy AUDE i bloga contentic.io. Założycielka Stowarzyszenia Content Marketing Polska. Autorka książki „Pierwszy klient, czyli co zrobić, by pracownik był najlepszym ambasadorem firmy”.

Już podczas studiów dziennikarskich na UW zaczęła tworzyć media firmowe. Dzisiaj doradza i tworzy strategie komunikacyjne, a dzięki zespołowi kreatywnych grafików i doświadczonych redaktorów AUDE wspiera duże organizacje w budowaniu angażującej komunikacji z pracownikami, partnerami biznesowymi i klientami. W pracy kieruje się wartościami uważnego przywództwa. Wierzy, że każdą zmianę zaczynamy od siebie. Jej sposobem na bycie najlepszą wersją siebie jest codzienna medytacja.

dr Monika Sońta

Konsultantka rozwoju organizacji (COMM.on communication boutique), której bliska jest myśl: „Innovating through Empowering People”.

Badaczka organizacji w Katedrze Zarządzania w Społeczeństwie Sieciowym w Akademii Leona Koźmińskiego. W obszarze jej zainteresowań naukowych znajduje się komunikacja wewnętrzna, kreatywność organizacyjna, zaangażowanie pracowników i Employer Branding.

Współautorka książki „Organizational Agility: designing the future now: A guidebook to Future Organizational Design”.

Prowadzi warsztaty rozwojowe dla organizacji metodą LEGO® SERIOUS PLAY® oraz Playmobil.pro. Jest jedynym w Polsce facylitatorem metody innowacji FORTH Innovation oraz jednym z pierwszych certyfikowanych Design Sprint Masterów (AJ & Smart).


Dostawa: 3 dni dni

Koszyk

Twój koszyk jest pusty.

Dokonaj swoich pierwszych zakupów